Роль
3Д / коммуникационный дизайнер
Отвечал за развитие визуальной системы бренда работодателя Т-Банка для различных аудиторий и направлений компании.
Задача
Разработать и масштабировать визуальную айдентику бренда работодателя для разных целевых аудиторий внутри экосистемы Т-Банка.
Необходимо было сохранить единый брендовый язык компании, одновременно адаптируя коммуникацию под разные сегменты аудитории:
Что я делал
Развитие визуальной системы бренда работодателя
Результаты
✅ Сформирована единая визуальная система бренда работодателя для разных аудиторных сегментов.
✅ Улучшена консистентность коммуникаций между HR, recruitment и маркетинговыми командами.
✅ Визуальные решения регулярно оптимизировались на основе исследований и пользовательской обратной связи.
✅ Созданы масштабируемые шаблоны и инструменты для дальнейшего развития Employer Brand-коммуникаций.
3Д / коммуникационный дизайнер
Отвечал за развитие визуальной системы бренда работодателя Т-Банка для различных аудиторий и направлений компании.
Задача
Разработать и масштабировать визуальную айдентику бренда работодателя для разных целевых аудиторий внутри экосистемы Т-Банка.
Необходимо было сохранить единый брендовый язык компании, одновременно адаптируя коммуникацию под разные сегменты аудитории:
- Line — массовый найм и операционные сотрудники;
- HQ — специалисты и менеджмент;
- IT — разработчики, аналитики и технические команды.
Что я делал
Развитие визуальной системы бренда работодателя
- Создавал и развивал визуальные принципы Employer Brand для различных аудиторий.
- Адаптировал бренд-систему под разные каналы коммуникации и сценарии взаимодействия с кандидатами.
- Обеспечивал единый визуальный язык во всех HR- и recruitment-коммуникациях.
- Разрабатывал шаблоны и гайдлайны для масштабирования коммуникаций внутри команды.
- Поддерживал консистентность бренда
- Анализировал результаты исследований совместно с командой.
- Вносил изменения в визуальные решения на основе полученных данных и обратной связи аудитории.
Результаты
✅ Сформирована единая визуальная система бренда работодателя для разных аудиторных сегментов.
✅ Улучшена консистентность коммуникаций между HR, recruitment и маркетинговыми командами.
✅ Визуальные решения регулярно оптимизировались на основе исследований и пользовательской обратной связи.
✅ Созданы масштабируемые шаблоны и инструменты для дальнейшего развития Employer Brand-коммуникаций.
Т-Банк — развитие HR-бренда
процесс
«Альфа-Выгодно» — это платформа лояльности внутри
мобильного банка, объединяющая:
Сервис стал важной частью клиентского опыта Альфа-Карты и одним из флагманских коммуникационных продуктов Альфа-Банка.
мобильного банка, объединяющая:
- персональный кэшбэк в выбранных категориях,
- спецпредложения от партнёров,
- геймификацию (барабан суперкэшбэка),
- доступ к отдельным выгодным разделам (Маркет, Тревел, Заправки и др.).
Сервис стал важной частью клиентского опыта Альфа-Карты и одним из флагманских коммуникационных продуктов Альфа-Банка.
Запуск
«Альфа-Выгодно» 2022
«Альфа-Выгодно» 2022
Что я делал:
1. Визуальная система и дизайн-сопровождение запуска
2. Рекламная и продуктовая коммуникация
3. Поддержка и развитие
1. Визуальная система и дизайн-сопровождение запуска
- Разработал визуальный стиль и key visual сервиса: графика, иконки, гайдлайны по применению, шаблоны
- Сделал дизайн-коммуникации: баннеры, виджеты, экраны категорий
- Участвовал в проработке микроанимаций и элементов геймификации
2. Рекламная и продуктовая коммуникация
- Оформил маркетинговые материалы (баннеры, соцсети, e-mail)
- Создал серию визуалов для запуска и продвижения: промо-акции, партнёрские офферы, суперкэшбэк
- Работал в связке с копирайтерами и маркетологами для выверенной подачи смысла
3. Поддержка и развитие
- Настроил шаблонную систему коммуникаций внутри сервиса (партнёрские акции, кэшбэк-предложения)
- Адаптировал визуал под спецпроекты и сезонные кампании
- Объединил смежные сервисы в единую систему визуальной идентичности
Роль
Арт-директор / коммуникационный дизайнер
Работа в паре с креатором (идея + визуал). Ответственность за весь визуальный блок кампании: от идеи до реализации и съёмок.
Задача
Разработать серию digital-баннеров и инфлюенсер-кампанию для продвижения новых коллекций adidas.
Основной фокус — визуальная актуальность,
стиль и высокая кликабельность.
Кампания должна была органично встраиваться в digital-среду (соцсети, баннерные сети, лендинги), но при этом выделяться в потоке.
Что я делал
Digital-баннеры и рекламные материалы:
Съёмки с инфлюенсерами:
Работа в связке с креатором:
Визуальное продюсирование:
Результаты
✅ Высокая конверсия баннеров по итогам кампании
✅ Позитивный фидбэк от клиента и команды adidas
✅ Контент с инфлюенсерами масштабировался на другие форматы (лендинги, сторис, email-рассылки)
Арт-директор / коммуникационный дизайнер
Работа в паре с креатором (идея + визуал). Ответственность за весь визуальный блок кампании: от идеи до реализации и съёмок.
Задача
Разработать серию digital-баннеров и инфлюенсер-кампанию для продвижения новых коллекций adidas.
Основной фокус — визуальная актуальность,
стиль и высокая кликабельность.
Кампания должна была органично встраиваться в digital-среду (соцсети, баннерные сети, лендинги), но при этом выделяться в потоке.
Что я делал
Digital-баннеры и рекламные материалы:
- Создание современных, визуально насыщенных, но чистых и узнаваемых решений
- Использование смелой типографики и акцентов, характерных для глобального стиля adidas
Съёмки с инфлюенсерами:
- Подбор визуальных референсов и участие в кастинге
- Продюсирование съёмок: от moodboard’ов до контроля постпродакшна
- В том числе работа с цифровыми инфлюенсерами
Работа в связке с креатором:
- Совместная генерация идей
- Участие в создании сюжетных концепций, слоганов, сторис и баннеров
- Быстрое согласование и доведение до продакшна
Визуальное продюсирование:
- Курирование подрядчиков: дизайнеров, ретушеров, аниматоров
- Поддержание единого визуального языка кампании
- Работа над UI и digital-гайдами по итогам кампании
Результаты
✅ Высокая конверсия баннеров по итогам кампании
✅ Позитивный фидбэк от клиента и команды adidas
✅ Контент с инфлюенсерами масштабировался на другие форматы (лендинги, сторис, email-рассылки)
adidas
Digital-кампании 2020
Digital-кампании 2020
Chameleon360 — компания по производству иммерсивного 360°-видеоконтента. Создаёт панорамные видео для бизнеса и цифровых платформ, работая с клиентами из сфер мероприятий, выставок, гостиничного бизнеса и недвижимости.
Разработка
айдентики 2019
айдентики 2019
Kodeskolen — школа программирования, предлагающая курсы для начинающих разработчиков. Обучение охватывает весь путь — от первых шагов в кодинге до подготовки к трудоустройству на первую позицию в сфере разработки ПО.
Разработка
айдентики 2018
айдентики 2018
